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福彩3D开奖结果公告::海南省三亚市中级人民法院招聘合同制法官助理和司法政务人员公告

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海南省三亚市中级人民法院

招聘合同制法官助理和司法政务人员公告

因工作需要,三亚市中级人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理25名、司法政务人员2名(非公务员编、非事业编)。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、工作职责及招聘条件

(一)工作职责

法官助理在法官指导下审查诉讼材料;组织庭前证据交换;受法官委托主持庭前和诉讼中调解,制作调解协议呈法官审核确认;受法官委托或协助法官依法调查、收集、核对有关证据;列席合议庭讨论案件;协助法官采取财产保全和证据保全措施以及鉴定、评估等工作;指导书记员办理案件管理的有关事务;接待案件诉讼参与人;准备与案件审理相关的参考资料;草拟、校对法律文书;在法官指导下负责执行实施工作;协助法官开展调研、审判流程管理等工作;书记员缺位时代行书记员职责;记录和完成法官交办的其他工作。

司法政务人员组织协调政务工作,起草综合性文件,负责文秘、会议组织、新闻宣传、综合信息、司法统计、调查研究、党务

工作、纪律监察;以事务服务为主,以政务管理为辅,为审判业务所服务。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;

3、法官助理要求全日制大学本科及以上学历,法学类专业,法学学士及以上学位(2018年应届毕业生,由所在院校提供该生符合毕业及授予学位条件的证明),通过国家司法考试获得法律职业资格者优先;司法政务人员要求全日制大学本科及以上学历,专业不限,(2018年应届毕业生,由所在院校提供该生符合毕业及授予学位条件的证明),有相关从业经验者优先。

4、年龄在30周岁以下(1988年4月1日以后出生);

5、具有良好的品行和符合岗位要求的身体条件,热爱法院工作;

6、报考人员只能选择一个职位进行报名。

三、具有下列情形之一者,不得报考:

(一)曾因违法犯罪受到刑事处?;蛑伟泊Ψ5?

(二)曾被用人单位开除的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

(四)受过行政记过、党内严重警告及以上处分的;

(五)其他不适合在法院工作的情形。

四、福利待遇

(一)月工资4000元,试用期2个月,试用期工资按3200元

发放。五险一金按规定缴纳,个人缴纳部分由个人承担。

(二)在合同期内享受国家法律规定的假期。

五、招聘程序

(一)报名。

1、现场报名:在三亚市人民政府网站下载《三亚市中级人民法院聘用人员报名表》,填写后连同本人身份证、户口本、毕业证、学历学位证书、法律职业资格证书的复印件,2张2寸免冠照片(含电子版JPG格式)一并递交三亚市中级人民法院政治部(三亚市金鸡岭路383号4楼405室)。自备原件以便校验。

2、网上报名:通过网络下载《三亚市中级人民法院聘用人员报名表》,填写后连同本人身份证、户口本、毕业证、学历学位证书、法律职业资格证书等扫描件,2寸免冠电子照片(JPG格式),压缩后发送至[email protected]。待通知交原件校验。

3、报名时间:2018年4月8日至4月20日(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

4、联系电话:88866231。

(二)资格审查:通过资格审查合格者待通知领取准考证。

(三)考试:

法官助理考试分笔试、技能测试和面试三部分,分别按30%、30%、40%计入总成绩,考试具体时间另行通知。

1、笔试:内容为公共基础知识和法律基础知识。

2、技能测试:内容为计算机文字听打占技能测试的60%、听

写占技能测试的40%。

根据笔试和技能测试成绩,从高分到低分按照拟招聘人数的1:2的比例确定面试人选,人数未达到1:2的,所有参加考试人员进入面试(招聘人数适当减少)。

司法政务人员考试分笔试、面试两部分,分别按50%、50%计入总成绩,具体时间另行通知。

1、笔试:内容为公共基础知识。

根据笔试成绩,从高分到低分按照拟招聘人数的1:5的比例确定面试人选,人数未达到1:5的,所有参加考试人员进入面试(招聘人数适当减少)。

2、面试:主要测试考生的能力素质,内容为考生语言表达、逻辑思维、分析解决问题的能力和应变能力。

(四)体检:根据综合考试结果排名,按1:1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。

(五)政审:体检合格的人员进入政审考察,主要了解应聘人员的政治思想、道德品质以及是否有违法犯罪记录,政审考察不合格的不予录用。

(六)公示:对政审合格者,在三亚市人民政府网站公示,接受群众监督,公示期限为5天,对反映有不符招聘要求并查有实据的,取消聘用资格。

六、培训与聘用

对公示无异议人员,我院将委托三亚市惠民人力资源开发公司签订劳动合同,委派至我院工作,期限为2年,试用期为2个月,在试用期内接受岗位培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消聘用资格。

合同期满后,因工作需要续签合同,必须经双方协商同意并经考核合格,方可续签劳动合同。

七、纪律与监督

未按照规定时间参加考试、面试、体检、政审、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

三亚市中级人民法院聘用人员报名表

海南省三亚市中级人民法院

2018年4月3日

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